Microsoft vist naar PeopleSoft-gebruikers

PeopleSoft gebruikers die bezorgt zijn over de overnamen van PeopleSoft door Microsoft concurent Oracle kunnen nu met financieel voordeel overstappen naar Microsoft business solutions Axapta.

Dit heeft Computable zojuist gemeld.

http://www.computable.nl/nieuws.htm?id=432797

HRM binnen kennisorganisaties

In mijn vorige artikel stelde ik dat PSA software meer inhoud dan een goede projectadministratie. PSA bedrijven zijn bedrijven die diensten leveren middels het inzetten van hooggekwalificeerde mensen. Het belangrijkste voor deze organisaties is het hebben van specifieke kennis in de vorm van geschoolde en ervaren medewerkers. Het is dan ook niet zo vreemd dat dergelijke bedrijven kennisorganisaties genoemd worden en de medewerkers kenniswerkers. Het werken met kenniswerkers vereist een andere manier van werken. Medewerkers worden niet langer ingezet op een vaste plaats binnen een organisatie maar worden daar ingezet waar hun specifieke kennis nodig is. Kennis die in onze snel veranderende maatschappij moet worden onderhouden en aangevuld. Bovendien zal een kennisorganisatie niet altijd voldoende hebben aan eigen kennis maar zij zal ook kennis moeten inhuren. Onontbeerlijk hierbij is het onderhouden van een goed kennisnetwerk. Volgende onderwerpen zijn naast projectadministratie tevens belangrijk voor kennisorganisaties.

- Werving en selectie van kenniswerkers

- Kennismanagement

- Onderhouden van een kennisnetwerk

- Management van werkervaring

- Loopbaanplanning

- Management van opleidingstrajecten

- Analyse van benodigde kennis versus aanwezig kennis

Een greep uit de functionaliteit van een goed HRM informatiesysteem. Dat brengt mij bij de toegevoegde waarden van een goed HRM informatiesysteem voor een PSA bedrijf als kennisorganisatie. Vanzelfsprekend hierbij is dat dit naadloos moet integreren in de projectadministratie.

Wat is PSA

Laat ik dit log maar eens beginnen met in het kort uiteen te zetten wat PSA is. Of op zijn minst wat ik beschouw als PSA. PSA staat voor Professional service automation. In essentie en direct uit de afkorting af te leiden: het automatiseren van de levering van professionele service. Hier vallen dus in het algemeen bedrijven onder die adviezen en of diensten leveren aan derde. Oneerbiedig gezegd de uren schrijvers en de adviesrapport leveranciers. Bedrijven die diensten leveren niet door tastbare producten maar door diensten in de vorm van uren die zij tegen betaling beschikbaar stellen aan derde.

Geen wonder dat het gros van de PSA gerelateerde software zich richt op projectadministratie met urenregistratie als speerpunt. Er komt echter veel meer kijken bij PSA bedrijven of ook wel PSO (professional service organizations) genoemd.